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Grupo JCA tem programas para incentivar colaboradores em sua formação educacional

O Grupo JCA, que reúne as empresas Auto Viação 1001, Viação Cometa, Auto Viação Catarinense, Rápido Ribeirão e Expresso do Sul, mantém, desde 2018, um programa chamado “JCA Educa”, voltado para seus colaboradores. Desde sua criação, mais de 500 funcionários concluíram o ensino fundamental e médio, após serem aprovados no Exame Nacional para Certificação de Competências de Jovens e Adultos (Encceja).

O programa financia cursos preparatórios on-line, incluindo materiais teóricos, aulas ao vivo e simulados, e tem sido fundamental para o sucesso educacional e profissional dos trabalhadores. Ao con­cluírem o ensino regular, os funcionários também se tornam elegíveis para outro programa do Grupo, o “Prata da Casa”, que apoia o ingresso no ensino superior e sua conclusão. O Prata da Casa já formou quase 200 colaboradores.

Os resultados das duas iniciativas somam mais de 700 colaboradores impactados positivamente e tornando-se exemplos de superação e desenvolvimento pessoal e profissional. “Essas iniciativas nos dão a oportunidade de aprimorar, desenvolver e reter talentos. A partir delas, vemos carreiras serem construídas, promovendo esses colaboradores para posições que estejam mais de acordo com seu atual momento acadêmico”, explica Simone Poubel, gerente de Recursos Humanos do Grupo JCA, no perfil do Grupo no Linkedin. Ela acrescenta que a meta da empresa é que os colaboradores não parem no ensino básico, mas sigam em frente com os estudos.

Fabiano Alves e Alexandre Nogueira são dois exemplos de como esses programas impactam a vida dos colaboradores. De acordo com o perfil do Grupo no Linkedin, Fabiano começou sua trajetória no Grupo JCA em 2011, como cobrador. Com o incentivo do programa “Prata da Casa”, ingressou no curso superior de Logística e concluiu a graduação durante a pandemia. Agora exerce o cargo de supervisor Operacional da Auto Viação Catarinense. Já Alexandre Nogueira ingressou no Grupo JCA em 2008, como cobrador, na Auto Viação 1001, em Niterói (RJ). Com o apoio do “Prata da Casa”, graduou-se em Administração e foi promovido a Analista de Planejamento; atualmente é gerente de Controladoria.